قابل استفاده در مقاطع کاردانی و کارشناسی
گزارش کاربینی شامل:
- جدول عنوان شغل و مشخصات کار بین ( دانشجو)
- جدول مشخصات محیط واقعی کار مورد بازدید
- توصیف محیط واقعی کار
- عناوین مشاغل مرتبط و همگون با رشته تحصیلی:
- وضعیت راه اندازی شغل مورد نظر (فردی یا خوداشتغالی،گروهی، سرمایه گذاری یا سازمانی):
- سازمان های ذیربط و مرتبط با حوزه شغلی:
- توصیف فرآیند انجام کار
- تشریح جریان فرآیند کار:
- ماشینآلات و دستگاهها و ابزارها:
- محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل:
- نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیتها:
- توصیف توانمندیها و مهارتهای مورد انتظار برای احراز شغل موردنظر
- ویژگیهای جسمانی:
- ویژگیهای مهارتی:
- استعداد های مورد نیاز:
- توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل موردنظر
- سختی و پیچیدگی کار:
- نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار:
- نکات مربوط به ایمنی و بهداشت:
- نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزههای شغلی):
- وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی:
- تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگیهای شغل موردنظر در داخل و خارجاز کشور
- ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل موردنظر
بخشی از متن:
4.نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیتها:
دفاتر اسناد رسمی توسط سازمان بازرسی کل کشور، سازمان ثبت اسناد واملاک، اداره کل ثبت استانها، وزارت امور اقتصادی و داراییو بازرسی کانون سردفتران و دفتریاران به طور مرتب بازرسی میشوند. یعنی یکی از بیشترین نظارتها در بین تمامی دستگاهها بر این صنف اعمال میشود. در این رابطه برای جلوگیری از هرگونه مشکل و بروز تخلف، طرفین معامله میتوانند انجام قانونی امور و رسید هزینههای مجاز و مصوب ثبت مورد معامله را از سردفتران طلب کنند.اگرچه که محضرداران از مسولیت سنگین اسناد تنظیمی و پاسخگو بودن در برابر کلیه مراجع قضایی برای اسناد بشدت دلگیرند با این وجود برخی از دفاتر برای جذب درآمد تخلفات را انجام میدهند.
انواع مسئولیتها در دفاتر اسناد رسمی به شرح زیر است:
۱-مسئولیت انتظامی و اداری: ماده ۳۸ قانون دفاتر اسناد رسمی مجازاتهای انتظامی را برمیشمرد که ۵ درجه شامل ۱-توبیخ با درج در پرونده، ۲- جریمههای نقدی، ۳و۴- انواع انفصال موقت و ۵- انفصال دائم میباشد و طبق ماده ۲۹آئیننامههای بند ۴ ماده ۶ و تبصره ۲ ماده ۶ و مواد ۱۴- ۱۷-۱۹-۲۰-۲۴-۲۸-۳۷و ۵۳ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران مصوب ۲۷/۱۱/۶۰ موارد تخلفات و مجازات آن با تفصیل بیان گردیدهاست.
۲-مسئولیت کیفری:سردفتر علاوه بر مقررات عام مندرج در قانون مجازات اسلامی، مقررات خاصی نیز در مواد ۱۰۰و۱۰۱ و۱۰۲و ۱۰۳ قانون ثبت پیش بینی گردیدهاست؛ و در صورتی که سردفتر عامداً یکی از جرمهای مندرج در مواد مذکور را مرتکب شود جاعل در اسناد رسمی محسوب و بمجازاتی که برای جعل و تزویر اسنادرسمی مقرر است محکوم خواهد شد. نظر به اینکه قانون خاص مقدم به قانون عام است لذا در ابتدا بایستی قاضی، قانون خاص را اعمال نماید. قانون مجازات اسلامی در مواد ۵۲۳ الی ۵۴۲ به تعریف و مجازات جرم جعل میپردازد.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.